In een intensief traject van 6 tot 8 weken wordt een jurist of juridisch medewerker opgeleid tot zelfstandig werkend Woo-jurist. Aan de hand van echte dossiers en actuele jurisprudentie wordt niet alleen kennis van de uitzonderingsgronden en het proces overgedragen, maar is er ook ruimte voor het leren werken in de systemen. Door direct te oefenen met eigen zaken en systemen kan het geleerde meteen worden toegepast, zodat de deelnemer na afloop zelfstandig en met vertrouwen Woo-verzoeken kan afhandelen.
Geen langdradige theoretische training, maar concrete inzichten vertaald naar de dagelijkse praktijk, direct op de werkvloer.
Je hoort het overal: “We hebben handjes te kort”. Goede medewerkers met werkervaring zijn er niet voor het oprapen. Ik ben ervan overtuigd dat je ook goede medewerkers kunt aannemen zonder werkervaring, alleen moet je dan nog iemand vinden die kan zorgdragen voor het inwerken en voor de kennisoverdracht.
Tijdens dit traject behandelen we onder meer:
Deze training is bedoeld voor: